
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule interessieren!
Derzeit bieten wir drei verschiedene Ausbildungsgänge an:
- die einjährige Ausbildung zum/-r Altenpflegehelfer/-in
- die zweijährige Ausbildung zum/-r Altenpflegehelfer/-in mit intensiver Deutschförderung
- die dreijährige Ausbildung zum/-r Pflegefachmann/-frau (Generalistische Pflegeausbildung).
Für die Ausbildungsgänge gelten jeweils die folgenden Zugangsvoraussetzungen:
Altenpflegehilfe (1-jährige Ausbildung, Start jeden April)
- Hauptschulabschluss bzw. die Gleichstellung bei einem Abschluss im Ausland
- Ausreichende Deutschkenntnisse (gewünscht B2)
Altenpflegehilfe (2-jährige Ausbildung mit intensiver Deutschförderung, Start jeden Oktober)
- Hauptschulabschluss bzw. die Gleichstellung bei einem Abschluss im Ausland
- Ausreichende Deutschkenntnisse (gewünscht A2)
Pflegefachmann/-frau im Zuge der Generalistischen Pflegeausbildung (3-jährige Ausbildung, Start jeden April und Oktober)
- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder
- Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung
- Ausreichende Deutschkenntnisse (gewünscht B2)
- Bewerber, die bereits eine Ausbildung als Pflegehelfer absolviert haben oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gearbeitet haben, haben die Möglichkeit über auf Grundlage einer Kompetenzfeststellung eine Verkürzung zu beantragen
Ihre Bewerbung bei uns
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. Alle Urkunden und Zeugnisse brauchen wir als beglaubigte Kopie. Für Dokumente, die nicht in deutscher Sprache verfasst sind, muss eine beglaubigte Übersetzung vorliegen. Bei der Anerkennung helfen wir Ihnen gerne weiter!
Sie können sich online, per Post oder natürlich auch persönlich bei uns bewerben. Bitte vereinbaren Sie für einen persönlichen Kontakt einen Termin unter pflegeschule.freiburg[at]daa.de
Bei der Zusammenstellung der Unterlagen kann Ihnen unsere Checkliste helfen, die wir Ihnen hier ebenso wie den Aufnahmeantrag zum Download anbieten:
Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen eingegangen sind, werden sie von unserem Bewerberteam bearbeitet. Eventuell fehlende Unterlagen werden nachgefordert und Sie werden von uns zu einem Bewerbertag schriftlich eingeladen. Dieser findet monatlich statt (von 9.30 Uhr – ca. 16 Uhr). Hier können Sie sich über Voraussetzungen, Inhalte und andere Details informieren. Es gibt außerdem die Gelegenheit, sich kennen zu lernen und Fragen zu stellen.